“十敢当”推动“双融合”-米乐官网app

　　
　　国家税务总局山东省税务局纪检组党支部以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，探索形成以“三严三抓四聚”为主要内容的“十敢当”支部工作法，推动党建与纪检业务“双融合”，有力发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
　　“三严”固本，凝聚向心力
　　严密组织架构，筑牢敢当堡垒。认真落实全国税务系统党建工作规范，通过制定支部建设制度、健全党员管理制度、严格组织生活制度，进一步优化升级支部、纪检工作规范，持续推行亮身份、亮标准、亮承诺“三亮”行动。
　　严格教育管理，淬炼敢当品格。以学习型党支部建设为载体，持续加强政治理论学习。扎实做好“三会一课”、主题党日等规定动作，采取“线上 线下”“集中 分散”等方式，实现教育管理全覆盖、无遗漏、不掉队。
　　严实品牌建设，塑造敢当表率。打造“唯实敢当”支部党建品牌，以“事争一流、唯旗是夺”的拼搏精神、“求真务实、扎实严谨”的工作作风、“敢于斗争、勇于担当”的坚强意志，为税务纪检工作高质量发展提供坚强保障。

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　　“三抓”赋能，提升执行力
　　抓细党建责任，夯实敢当基石。把支部建在“组”上，利用好组织生活会、支委会，开展廉政谈话、专题谈话等，加强内部监督，规范履职用权。注重用好“纪检委员履责时间”，强化对党员干部的日常监督管理。
　　抓牢能力培养，锤炼敢当本领。坚持干什么学什么、监督什么研究什么，做到专业素养和税收业务“双过硬”。分层次、有重点地加大一线调研力度，提升分析问题、解决问题的能力。以组建全省税务系统纪检工作人才库为抓手，加强分级分类全员培训、以干代训实战训练，广泛吸纳“三师”人才和业务骨干，为监督执纪提供强有力的人才保障。
　　抓常刀刃向内，彰显敢当自觉。深入开展纪检干部队伍教育整顿，刀刃向己查纠问题，做好检视整改。通过学习案例选编、沉浸式开展廉政教育和家风教育等形式，警示教育纪检干部重视自我约束、提升自我要求。
　　“四聚”履责，强化战斗力
　　聚焦政治监督，突出敢当重点。围绕组合式税费支持政策落实、深化税收征管改革等“国之大者”，开展重点工作“全覆盖”监督检查，坚决纠治搞变通、打折扣、阳奉阴违、自行其是等问题。不断推动监督融入税收治理，强化对“两权”运行的监督制约。
　　聚力正风肃纪，激发敢当作为。将“严”字贯穿监督执纪全过程，深化整治税收征管、税务稽查、信息化建设等领域腐败问题，不断提高主动精准有效发现问题的能力。精准运用“四种形态”，实事求是容错纠错，严肃查处诬告陷害。
　　聚效监督体系，提升敢当效能。完善党建引领和监督执纪“一盘棋”工作机制，支部工作会议强化党建引领具体工作的举措，业务工作会议同步部署管党治党工作。优化纪税协同协作，与地方纪委监委等部门签订党建共建协议，进一步贯通政治监督联动协同、问题线索移交等机制。
　　聚合队伍建设，勇做敢当先锋。建立健全“选优配强 岗位培养”强基机制，积极探索“把党员培养成纪检业务骨干、把纪检骨干培养成优秀党员”双向培养机制，推动两者同向发力、互促共进。
　　(作者系国家税务总局山东省税务局纪检组党支部书记 孙黎)