品牌赋能，推动机关党建高质量发展-米乐官网app

　　品牌创建是推进党建工作创新发展、提升党建工作吸引力向心力的重要途径。近年来，山东省高级人民法院创新方式方法，通过党建品牌赋能，以党建带队建促审判，推动党建和审判执行深度融合。

　　强化品牌意识

　　提升创建主动性

　　牢固树立品牌意识，以品牌影响力、感召力和推动力，推动党建工作迈上新高度、再上新台阶。坚持品牌导向，建好用好党建品牌，提升党建工作创新力，按照“培育支部特色、创新支部工作法、创建党建品牌”思路，选树体现法院特色、党建作用突出的品牌，促进党建工作提质增效。把准政治方向，把加强政治建设、突出基层党组织政治功能、提高政治能力作为重要内容，杜绝党建品牌创新“娱乐化”“庸俗化”。明确价值取向，凝聚思想共识，把打造品牌作为创新党建工作机制重要抓手，从思想上树立党建品牌是党建工作提升和创新结果的理念，让党建品牌成为党员干警行动标杆和目标追求，实现从“要我创建”到“我要创建”的思想转变，增强积极参与创建、注重维护品牌的行动自觉。

　　强化品牌设计

　　突出法院特质性

　　品牌形象是党建工作品牌化的外在特征，是党建品牌推广的重要基础。工作中立足法院实际，推动“一支部一品牌”创建，形成具有法院特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌体系，不断增强品牌引领力。结合审判执行实际，科学确定各党支部党建品牌名称、标识、内涵、理念，使党建品牌主题好、有特色、叫得响。注重梳理总结，科学确定党建品牌，力求品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。品牌设计要体现法院特质，寓意深刻形象，有吸引力和感召力。

　　强化品牌培育

　　增强建设持久性

　　党建品牌创建是一项长期系统工程，必须从实际出发、从长远着眼，持之以恒抓出成效。要注重创新载体，打造“互联网 党建”模式，增强时代感、感染力；打造“审判执行 党建”模式，聚焦主责主业，体现法院特点；打造“特色工作 党建”模式，突出问题导向、发挥引领作用。要注重健全机制，将品牌创建纳入党建考核体系，调动党员干警参与品牌建设积极性创造性。建立问题反馈机制，及时总结梳理党建品牌创建中的矛盾问题，抓好整改提升。要注重学习借鉴，不断提高党建品牌综合影响力，抓好品牌维护，确保党建品牌持久焕发生机活力。

　　强化融合互促

　　彰显品牌引领性

　　发挥品牌带动作用，提高融合战斗力。注重“党建 队建”，坚持“抓党建带队建促审判”思路，持续加强支部规范化建设；注重“党建 业务”，坚持讲政治顾大局、促公正提效率、重自律强队伍，做实为大局服务、为人民司法理念。要着力增强融合发展政治自觉，坚持“支部建在庭上、党小组建在办案团队上”，党支部、党小组每月召开1次会议，围绕审判执行研究党建工作。要着力提升融合发展实效，推行“党建 特色 重点工作”工作法，围绕重要任务重点案件组成服务队、办案组，打造支部特色品牌。要着力激发融合发展持续活力，推进党支部评星定级管理，深化品牌建设，组织党建与审判执行深度融合创新竞赛，开展“党员先锋岗”“办案能手”等评选，做实机关党建和业务联动评价。实践中，注重用品牌牵引带动，制定党支部“第一议题”学习制度，举办“十佳青年”评选，开展党建业务融合创新竞赛，举办法官经验分享交流会，深化互融互促、同题共答，扩大了党建品牌影响力。（李自军 李继伟）